Desarrollo de competencias

La experiencia nos demuestra que tan importante es conocer y saber aplicar las técnicas relacionadas con los programas de intervención, como lo son las habilidades del mando para comunicar, enseñar, persuadir y motivar de forma efectiva a las personas con las que interactúa.

Proponemos diseñar un programa ad-hoc para el desarrollo de las habilidades personales clave en el desempeño de los programas dirigidos a la Prevención de conductas de riesgo, denominado PCRT- Skills, en el que se incluyen las siguientes competencias:

  • Autocontrol emocional
  • Comunicación asertiva
  • Persuasión y motivación
  • Solución de conflictos
  • Estilo de mando
  • instrucción y capacitación

En función de las competencias requeridas en los programas implementados y las competencias disponibles en los miembros de la organización, evaluadas previamente, diseñamos un programa formativo destinado a cubrir las necesidades detectadas. Una vez aplicado este programa, es evaluado para medir los resultado obtenidos.

El programa se desarrolla empleando diversas técnicas educativas, desde charlas, talleres participativos, role playing, estudio de casos, coaching y mentoring, tetaro interactivo, etc. buscando siempre mantener una adecuada proporción de actividades que prioricen la experimentación propia.